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集团生产技术培训总结
2019-10-26 15:32:44
今年8月29日至9月1日,根据集团公司安排,我有幸参加了集团公司组织的生产技术内部培训和外部培训。能成为参与培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢山东通源热力集团公司领导以及广饶县通源热力有限公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会,从这次培训中,让我充分感受到集团公司对员工培训的重视,反映了集团公司“重视人才、培养人才”的理念。这次培训是在集团公司和苏州两个地方进行,内训是由集团生产技术副总经理周文奎、于洲讲解的关于工程设计知识和工程经济知识。周总针对各分公司供暖管网现状,给我们讲解了具体的设计方案选定和现有管网改造中的需要注意的问题。于总重点讲解了工程经济中的问题,招投标的范围、流程、资料以及合同签订等一系列问题。培训结束后让各分公司把各自遇到的问题提出来,周总、于总现场进行解释,并让大家相互交流学习。苏州的培训是由中国建筑设计院人才培训中心组织的关于城镇供热智慧供热和精细化运营管理技术培训。老师详细讲解了工程项目管理法律法规、工程管网工程质量控制、长输管网供暖及溴化锂热泵机组相关技术、管网安全运行分析以及能源清洁利用实现绿色环保供热等方面的问题。老师讲解的知识范围广,问题新颖、深刻全面。
通过这次培训,让我对供暖行业有了新的认识。1、不仅仅是专业知识的了解,更多的是对于从事供热行业的人员应当具有的专业精神和素质。2、企业文化的建立。企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。企业文化可以给员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。3、团队建设对企业是非常重要的。我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。培训学习中,我接触到其他兄弟公司生产运行的一些同事,通过与他们的交流中我受益匪浅。公司专业技术方面的前辈比比皆是,而年轻一辈的青年大有人在,供热事业服务百姓、服务社会,集团发展潮气蓬勃。荣誉承载过去,开拓旨在未来。过去的只是一个逗号,在以后的日子里广饶公司全体员工一定克尽职守,为通源热力集团明天的宏伟蓝图添一份色,加一剂墨。我们一定再接再励,奋发向上,绝不辜负集团公司对我们的信任与期望。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我们相信,只要我们立足优势,创新理念,整合资源,打造精品,就一定能开拓出一个更为广阔的新天地!
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