为了提高生产一线人员技能操作水平，调动员工学习业务技能的积极性，提高工作效率，实现职工收入与业务能力挂钩，2019年9 月19日，由集团技术副总周文奎带领王志鑫经理、乔晓辉经理、徐文君部长，以及集团人力资源副总龚璞和安超部长一行，在广饶县通源热力公司对生产一线员工进行了晋级考核。
当天参加考核的有博兴公司14名员工和广饶公司的5名员工。考核分类有电焊工、电工和运行工，考核方式为理论考试和实践操作评判。
理论考试过程中，每位员工都细致认真，一丝不苟。实践操作比赛更是气氛热烈。 伴随着师傅们电气焊耀眼的火花和运行师傅那娴熟漂亮的专业动作，引来了一阵阵掌声。经过考核选手激烈角逐和集团晋级考核小组领导们的综合考评，每位员工都取得到了相对优异的成绩，得到了集团领导们的一致好评。此次技能考核激发了一线员工的积极性和创造性，引导了广大一线员工学习技术的热情，推动了专业技能水平的提升，也展现了山东通源热力集团领导对专业性人才的重视和鼓舞。
实践操作考核现场
理论考试现场
