11月30日，郯城公司在四楼会议室召开月度考核总结会，并对评选出的优秀员工、先进所队配发“优秀员工”胸牌及“先进所队”流动红旗。
为进一步加强公司文化建设,全面提高企业管理水平，不断增强队伍的向心力和凝聚力，郯城公司结合自身实际制定出台了《绩效考核方案》，对员工及热管所进行月度（运行期）、季度（非运行期）考核。
公司考核方案对员工从出勤、劳动纪律、环境卫生、工作态度、
工作业绩，所队主要从队伍执行力、工作效率及质量、文明服务、精神面貌、综合管理等方面，进行百分制考核。对员工的评定，分优秀、一般、不合格三个等级、按20%、60%、20%的比例确定，采取自评、互评、领导小组综合评定的方式进行，力求公平、公正、客观。
本次共评出优秀员工11名、先进所队一个。
副经理耿延洪(左)为优秀员工悬挂“优秀员工”胸牌
公司副经理徐先军向先进所队授流动红旗
优秀员工集体合影
