夏津公司相互学习・共勉进步

继5月份技能培训月后，在姜鹏帧总经理的倡导和周庆伟经理的组织下，6月份全公司开展了供热相关的理论知识培训活动。生产经理周庆伟、运行处所长李桂全、孟凡明和技术部副部长段成新就自己的专业知识进行梳理分享，实现了知识技能的沟通，为我们的个人职业素养展开了新的知识面，使我们可以选择自己感兴趣的知识进行学习。6月18日我们以“相互学习，共勉进步”为主题开展了一次技术交流会，会上我们畅所欲言，既可以进行知识点得讲解，也可以进行批评与自我批评，还可以针对公司的发展提出自己的建议及意见。通过这次的会议让公司领导更加深刻的了解了员工的知识层面也让员工找到了自己的奋斗目标，以便更加努力的学习专业知识来充实自己，为公司的发展尽一份绵力。