为了提高职工队伍的整体素质和实际操作技能,充分调动广大职工学习专业技能的积极性,培养和造就掌握专业特长的新型技术群体,形成“比,学,赶,帮,超”的工作氛围,促进集团快速高效的发展,集团开展了“岗位练兵,技术比武”的竞赛活动。
为确保岗位练兵技术比武有序进行,按照集团要求,结合本单位实际,制订了详细的岗位练兵技术比武实施方案,明确了指导思想,基本原则,活动内容,方法步骤,并成立了领导小组。做到此项工作有组织,有领导,有秩序的进行。
自练兵比武活动开始后,公司领导和职工都给予高度重视,从抓思想认识入手,召开了练兵比武动员大会,了解了练兵比武活动的意义,明确练兵比武活动的目的,使员工从思想上认识到参加练兵比武活动不仅仅是提高业务水平,更是适应岗位发展形势的需要,是对自己负责,对企业负责。
我公司员工积极配合训练,培训自己的专业技能。活动竞赛前期,公司员工每天在实训基地实施技能训练,严格按照所学理论标准要求进行操作,规范操作标准,熟悉操作顺序。通过实际操作,纠正一些不规范的操作,提升员工的实际操作能力。进行技术比武不仅要考核技术还要考核理论知识,因为活动竞赛的工种有运行维修工,电焊工,电工三个工种,我们分别进行了理论方面的培训,并且派发了学习资料,供员工业余时间自学。此次活动在职工中形成了一种学知识比技术的氛围。
在活动竞赛开始之前各个公司的员工,一个个摩拳擦掌,跃跃欲试,对这次活动充满了信心,也对自己的专业技能充满了信心。比赛期间员工都把自己最好的一面展现在我们面前,也从这次比武大赛中取得了好成绩。我公司的徐广财取得了运行维修工的第一名,张春生取得了电焊工的第二名,这和他们平时的学习和训练是密不可分的。而其他的分公司员工也取得了优异的成绩。
通过这次岗位技能练兵活动的开展,使员工的实际操作水平和素质有了一定的提高,同时也要感谢集团给了我们员工一个展现自我的机会,使我们更好的服务于集团,服务于社会。
广饶县通源热力公司
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